PROCEDIMIENTO DE JUNTA DE INFORMACION GRL

1. Si GRL lleva acabo junta de comunicación al personal pasar a 2}; si no pasar 14.
2. Se convoca al personal a junta.
3. Se lleva acabo junta de información.
4. Si el personal asiste a la junta de información pasar a 5, si no asiste a junta de información pasar a 14.
5. Se le informa al personal que se le va investigar.
6. Se llevara cano disciplina.
7. Se propone relación de trabajo.
8. GRL llevara acabo un análisis y valuación de puestos.
9. Si el personal lleva acabo los puntos anteriores pasar a 10; si no lleva acabo los puntos pasar a 12.
10. Se felicita al personal.
11. Fin
12. Se informa al personal errores
13. Si el personal toma en cuenta la información pasar a 11; si no toma en cuenta la información pasar a 14.
14. Se sanciona económicamente al personal

REALIZO: Lic. Luís Solís. / REVISO: Lic. Luis Zarate/ APROBO: Lic. Edgar E. Vidal

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